PLANES DE IGUALDAD

¿Qué obligaciones tienes como empresa en el ámbito de igualdad laboral?

Planes de igualdad, auditorías salariales,  protocolos de prevención contra el acoso…son términos que escuchamos, pero muchas veces no se tiene claro qué obligaciones como empresa debemos cumplir.

Por ello, preparamos la primera actividad presencial tras la Covid, con Alberto Gil, de ESI Soluciones, que nos explicará al detalle en qué consiste el Plan de Igualdad y cómo debemos afrontarlo en la empresa.

La charla

1. Contexto normativo: evolución del marco normativo en materia de igualdad en España
2. Los planes de igualdad: definición, ámbito de aplicación, la obligación legal de negociar un plan de igualdad, fases y vigencia
3. Compromiso de la dirección de la empresa y constitución de la comisión negociadora
4. Diagnóstico por materias
5. Diseño del plan de igualdad
6. Implantación y seguimiento del plan de igualdad en la empresa

 

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